អ្នកជំនាញ៖លំហូរជនចំណាកស្រុកបង្កឱ្យមានការកើនឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ជនជាតិរុស្ស៊ី
បរទេស៖អ្នកជំនាញការងារបានរាយការណ៍កាលពីថ្ងៃចន្ទថា ប្រជាជនរុស្ស៊ីបានឃើញការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយសារតែការហូរចេញនៃជនចំណាកស្រុកដែលជំរុញដោយគោលនយោបាយរដ្ឋាភិបាលតឹងរ៉ឹង។ យ៉ាងណាក៏ដោយ និន្នាការនេះក៏បាននាំឲ្យមានការខ្វះខាតបុគ្គលិកនៅលើទីផ្សារការងារ។
ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានដែលរៀបចំឡើងដោយសេវាព័ត៌មានជាតិ (NSN) ដែលឧទ្ទិសដល់អនាគតនៃទីផ្សារការងាររុស្ស៊ី អ្នកវិភាគបានពណ៌នាប្រទេសនេះថាកំពុងជួបប្រទះ “បដិវត្តន៍ប្រាក់ឈ្នួល”។
អ្នកឯកទេសដែលបានទទួលប្រាក់ខែពី ៧០,០០០-៨០,០០០ rubles (៧៥០-៨៥០ ដុល្លារ) កាលពីមួយឆ្នាំមុនឥឡូវនេះទទួលបាន ១៥០,០០០-៣០០,០០០ rubles (១,៦០០-៣,២០០ ដុល្លារ) ក៏ដូចជាការទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ផងដែរ។
ជាមួយគ្នានេះ អ្នកវិភាគទីផ្សារការងារបានរាយការណ៍ថា តំណែងទំនេរបានកើនឡើង ៤៤% ក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅ ខណៈដែលចំនួនពាក្យសុំកើនឡើងត្រឹមតែ ១១% ប៉ុណ្ណោះ។
ម្ចាស់អាជីវកម្មត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានសារភាពថានឹងជួល “ស្ទើរតែនរណាម្នាក់ដែលយល់ព្រមធ្វើការ” ដោយសារតែការប្រកួតប្រជែងតិចជាងនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ ក្រុមអ្នកពិភាក្សាបានអះអាងថា អាជីវកម្មមួយចំនួនឥឡូវនេះថែមទាំងនាំអតីតបុគ្គលិកដែលចូលនិវត្តន៍មកវិញ។
