**ពីថ្នាក់រៀនទៅ​កសិដ្ឋាន​ឆ្លាតវៃ ! សិស្ស NTTI បង្កើត​បាន​ប្រព័ន្ធ Solar Greenhouse គ្រប់គ្រ​ងដំ​ណាំ​ដោយ​ស្វ័យប្រវត្តិ**ឯកអគ្គរាជទូតកម្ពុជាប្រចាំនៅប្រទេសប៊ុលហ្គារីចូលរួមផ្សព្វផ្សាយ**នគរបាលខេត្តស្វាយរៀង ចុះបង្រ្កាបទីតាំងសង្ស័យលួចលាក់ប្រព្រឹត្តបទល្មើសឆបោកតាមប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា (Online Scams) នៅចំណុចផ្ទះជួលនៅក្រុងបាវិត**ឧបនាយករដ្ឋមន្រ្តីប្រចាំការ វង្សី វិស្សុត ដឹកនាំកិច្ចប្រជុំបូកសរុបលទ្ធផលការងារប្រចាំឆមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៦ និងលើកទិសដៅការងារបន្ត របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំការកែទម្រង់ច្បាប់**គណៈប្រតិភូគណៈកម្មការនីតិកម្ម និងយុត្តិធម៌ នៃរដ្ឋសភា ចុះបំពេញបេសកកម្មស្វែងយល់ពីការអនុវត្តច្បាប់ និងវិស័យយុត្តិធម៌ នៅសាលាដំបូងខេត្តព្រៃវែង**អគ្គស្នងការនគរបាលជាតិ បើកកិច្ច ប្រជុំ ការ ងារ ប្រយុទ្ធ ប្រឆាំង បទ ល្មើស ឆបោក តាមប្រព័ន្ធ បច្ចេកវិទ្យា ONLINE SCAMS នៅស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្តស្វាយរៀង**ឯកឧត្តម សួស ប្រាថ្នា អញ្ជើញបន្តទស្សនកិច្ចសិក្សាស្វែងយល់អំពីបទពិសោធនៃការគ្រប់គ្រងទីលានទុកដាក់សំរាម TPA SUPIT URANG ស្ថិតនៅក្នុងក្រុងម៉ាឡាង ឥណ្ឌូណេស៊ី**ប្រកាសចូលកាន់មុខតំណែងអភិបាលរងនៃគណៈអភិបាលខេត្តព្រៃវែង**មនុស្សយ៉ាងហោច១៣នាក់ ក្នុងនោះមាន កុមារ១១នាក់ ត្រូវបានសម្លាប់ បន្ទាប់ពីយោធាប៉ាគីស្ថាន បើកការវាយប្រហារតាមផ្លូវអាកាសនៅខេត្តចំនួន៣ នៃប្រទេសអាហ្វហ្កានីស្ថាន**UN សម្តែងក្តីបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការកើនឡើងនៃអំពើហិង្សាសាជាថ្មីនៅតំបន់មជ្ឈិមបូព៌ា និងបានទាមទារឱ្យអ៊ីស្រាអែលបើកច្រកព្រំដែនចូលតំបន់ហ្គាហ្សាឡើងវិញ**ប៊ុលហ្ការីនឹងលែងផ្តល់ជំនួយអាវុធដល់អ៊ុយក្រែនទៀតហើយ និងស្នើឱ្យទីក្រុងមូស្គូ និងទីក្រុងកៀវ ចូលដោះស្រាយគ្នានៅឯតុចរចា ដើម្បីបញ្ចប់សង្រ្គាម**កងកម្លាំងឆ្មាំបដិវត្តន៍អ៉ីរ៉ង់ បើកការវាយប្រហារមួយលើមូលដ្ឋានទ័ពអាមេរិក ក្នុងប្រទេសបារ៉ែន ជាការសងសឹកទៅនឹងការវាយប្រហារថ្មីមួយរបស់យោធាអាមេរិកលើទឹកដីអ៉ីរ៉ង់**អាវុធហត្ថខេត្តបន្ទាយមានជ័យ បញ្ជូនជនសង្ស័យម្នាក់ទៅសាលាដំបូងខេត្តឣនុវត្តតាមនីតិវិធី ពាក់ព័ន្ធករណីលួចម៉ូតូនិងប្រើប្រាស់ដោយខុសច្បាប់នូវសារធាតុញៀន**រដ្ឋមន្រ្តីហិរញ្ញវត្ថុអ៉ីស្រាអែល នឹងត្រូវហាមមិនឱ្យចូលក្នុងប្រទេសបារាំង ជុំវិញអំពើហិង្សាប្រឆាំងប៉ាឡេស្ទីន**សហរដ្ឋអាមេរិកបានផ្ដល់ជំនួយទឹកប្រាក់២៥ម៉ឺនដុល្លារ ដើម្បីបន្តជួសជុលប្រាសាទបុរាណភ្នំបាខែង**ទិវាអន្តរជាតិសម្រាប់ការសន្ទនារវាងអរិយធម៌៖ ពង្រឹងការយោគយល់គ្នា និង លើកកម្ពស់ចំណងមិត្តភាពកម្ពុជា-ចិន**អភិបាលខេត្តកំពត ចុះមកសាលាស្រុកបន្ទាយមាសដោយផ្ទាល់ ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្របសម្រួលនូវដំណើរការទូទាត់ប្រាក់សំណង ជូនដល់បងប្អូនប្រជាពលរដ្ឋ**អភិបាលខេត្តកណ្ដាល ស្នើអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានសូមយកចិត្តទុកដាក់ពីសុខទុក្ខរបស់បងប្អូនជនភៀសសឹកដែលមករស់នៅក្នុងមូលដ្ឋានរបស់ខ្លួន**ឯកឧត្តម រិន វីរៈ ដឹកនាំកិច្ចប្រជុំជាមួយក្រុមជំនាញរបស់អង្គការ UNESCAP (Mr. Arman Bidarbakht Nia, Mr. Dayyan Shayani and Mr. Jan Smit) ស្តីពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាង វិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិនិងអង្គការ UNESCAP**ស្តូបមិត្តភាពកម្ពុជា-វៀតណាម ខេត្តពោធិ៍សាត់ ត្រូវបានសម្ពោធដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នៅថ្ងៃនេះ

Elon Musk ​ផ្តល់​ឱសានវាទ​ដល់​បុគ្គលិក​ Twitter ​៖ ​ធ្វើ​ការងារ​ដែល​ពិបាក​ខ្លាំង​បំផុត​ឬ​ចេញ​en

ញូវយ៉ក÷ម្ចាស់ថ្មីរបស់ Twitter លោក Elon Musk បានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិករហូតដល់ល្ងាចថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ដើម្បីប្តេជ្ញាចិត្តនឹងការងារ “ពិបាកខ្លាំង” ឬផ្សេងទៀតចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននេះបើយោងតាមច្បាប់ចម្លងនៃអ៊ីមែលផ្ទៃក្នុងនៅពេលយប់ដែលបានផ្ញើដោយមហាសេដ្ឋីនិងទទួលបានដោយ ស៊ីអិនអិន។

Musk បានសរសេរនៅក្នុងអនុស្សរណៈថា “ឆ្ពោះទៅមុខ ដើម្បីកសាងការទម្លាយឱ្យឃើញ Twitter ២.០ និងទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងពិភពប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើង យើងនឹងត្រូវតែមានការលំបាកខ្លាំង” ។ “នេះនឹងមានន័យថាធ្វើការច្រើនម៉ោងក្នុងកម្រិតអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់។ មានតែការសម្តែងពិសេសប៉ុណ្ណោះដែលនឹងបង្កើតបានពិន្ទុឆ្លងកាត់។”
នៅក្នុងអនុស្សរណៈនេះ លោក Musk បន្តរៀបរាប់អំពីរបៀបដែល Twitter នឹងត្រូវបាន “ជំរុញដោយវិស្វកម្មកាន់តែច្រើន” ហើយបន្ទាប់មកផ្តល់ឱសានវាទដល់បុគ្គលិក។ “ប្រសិនបើអ្នកប្រាកដថាអ្នកចង់ក្លាយជាផ្នែកមួយនៃ Twitter ថ្មី សូមចុច បាទ/ចាស នៅលើតំណខាងក្រោម” ដោយដឹកនាំបុគ្គលិកទៅអ្វីដែលមើលទៅដូចជាទម្រង់អនឡាញ។
លោក Musk បានអោយដឹងថា បុគ្គលិកណាដែលមិនទាន់បានធ្វើនៅម៉ោង ៥ ល្ងាច។ ET នៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍នឹងទទួលបានការបំបែកបីខែ។កាសែត Washington Post ជាលើកដំបូងដើម្បីរាយការណ៍អំពីអនុស្សរណៈនេះ។អ៊ីមែលដែលមានប្រធានបទ “ផ្លូវបំបែក” កើតឡើងនៅពេលដែល Musk បានប៉ះទង្គិចជាសាធារណៈ និងឯកជនជាមួយបុគ្គលិក Twitter ជុំវិញវិធីសាស្រ្តរបស់គាត់ក្នុងការដំណើរការក្រុមហ៊ុន។ វាក៏កើតឡើងផងដែរបន្ទាប់ពី Musk បានបណ្តេញនាយកប្រតិបត្តិកំពូលរបស់ Twitter ដកចេញពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកប្រហែលពាក់កណ្តាល រួមទាំងតួនាទីសំខាន់ក្នុងការថែទាំសុខភាព គោលនយោបាយសាធារណៈ និងក្រុមផ្សេងទៀត។

ទន្ទឹមនឹងនេះ លោក Musk បានដាក់ចេញនូវគោលដៅប្រកបដោយមហិច្ឆិតាសម្រាប់របៀបដែលគាត់មានគម្រោងផ្លាស់ប្តូរវេទិកា និងកំពុងជំរុញបុគ្គលិករបស់គាត់ឱ្យសម្រេចបាននូវពួកគេ ខណៈដែលគាត់ព្យាយាមជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ Musk ក៏ត្រូវបានគេរាយការណ៍ថាបានធ្វើការសួរនាំច្របូកច្របល់របស់និយោជិតផងដែរ ដូចជាការស្នើសុំឱ្យពួកគេបោះពុម្ពទំព័ររាប់សិបទំព័រនៃកូដដែលពួកគេបានសរសេរនាពេលថ្មីៗនេះ ហើយបន្ទាប់មកបញ្ច្រាសវគ្គសិក្សា ហើយប្រាប់ពួកគេឱ្យបំបែកវា។យ៉ាងហោចណាស់បុគ្គលិក Twitter ម្នាក់ក៏បានបង្ហោះសារអំពីការដេកនៅលើឥដ្ឋនៅការិយាល័យផងដែរ។លោក Musk ផ្ទាល់ធ្លាប់បានអោយដឹងថា គាត់បានធ្វើការច្រើនដល់ទៅ ១២០ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ហើយបានដេកនៅលើឥដ្ឋនៅរោងចក្រ Tesla ។

នៅក្នុង Twitter លោក Musk បានប្រឈមមុខនឹងការរុញច្រាន និងការព្រួយបារម្ភពីបុគ្គលិក។នៅក្នុងឧទាហរណ៍មួយ បុគ្គលិកកាលពីដើមខែនេះបានបង្ហាញដល់ Musk និងក្រុមរបស់គាត់នូវឯកសារដែលរៀបរាប់អំពីការព្រួយបារម្ភអំពីផែនការដែលគាត់ស្នើឡើងនៅពេលនោះដើម្បីបើកដំណើរការប្រព័ន្ធដែលអ្នកប្រើប្រាស់អាចបង់ប្រាក់ដើម្បីទទួលបានសញ្ញាធីកផ្ទៀងផ្ទាត់។Musk បានចាប់ផ្តើមប្រព័ន្ធនេះដោយមិនអនុវត្តការការពារសុវត្ថិភាពដែលបានស្នើឡើងជាច្រើន ហើយការភ័យខ្លាចរបស់បុគ្គលិកមួយចំនួនត្រូវបានដឹងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។Twitter បានផ្អាកដំណើរការប្រព័ន្ធនេះត្រឹមតែពីរថ្ងៃបន្ទាប់ពីវាត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ ហើយបាននិយាយកាលពីថ្ងៃអង្គារថាគាត់គ្រោងនឹងចាប់ផ្តើមវាឡើងវិញនៅចុងខែនេះ។Musk បានថ្លែងនៅក្នុងអនុស្សរណៈថា “ការសម្រេចចិត្តអ្វីដែលអ្នកធ្វើ” សូមអរគុណចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យ Twitter ទទួលបានជោគជ័យ។

 

អត្ថបទដែលជាប់ទាក់ទង